Selección de Talentos por Competencias

Selección de Talentos por Competencias

En el actual entorno competitivo, el diferenciador significativo de las organizaciones es contar con la gente apropiada. Contratarla implica el uso de herramientas apropiadas para este fin y contar con talento especialmente formado para asegurar que la captación sea un proceso exitoso. Selección de Talentos por Competencias es una metodología que incluye a todos los profesionales con responsabilidades en el proceso de captación de personas, sensibiliza a los responsables de la selección en las consecuencias de contrataciones erróneas y les ayuda a desarrollar acciones efectivas para diferenciar talento en los procesos de evaluación, así como aplicar métodos apropiados para reconocer candidatos que se integren a la empresa y generen los resultados esperados.

El empleo de las herramientas que los participantes de los procesos de selección CCN incorporan, permite a la organización disponer de un proceso estructurado y eficiente de entrevistas conductuales para captar consistentemente el talento apropiado a las necesidades de cada negocio.