Ya sea por procesos de reestructuración, fusión, reducción o salidas voluntarias, CCN asesora a la alta dirección en el planeamiento y conducción de procesos de cambio. Brinda estructura, enfoque y guía en los detalles que aseguran un proceso respetuoso que minimiza el impacto en los empleados que quedan para poder conseguir los resultados deseados.

Nuestros Programas de Transición brindan apoyo, estructura y técnicas de empleabilidad a gerentes, ejecutivos y empleados que deben transitar el cambio. CCN los ayuda a aceptar el cambio y los prepara para enfrentar con éxito y en el menor tiempo posible, a través de los diferentes Programas:

Programas de Outplacement (individual o grupal)

• Continuación de Carrera (reinserción laboral)
• Negocio Propio (entrepreneurship)
• Consultor Independiente
• Jubilación Activa

Coaching Ejecutivo (individual o grupal)

Programas de Jubilación Activa

Gestión del Cambio

• Liderando el Cambio
• Alineamiento al Cambio
• Administración de Carrera y Empleabilidad